Maliyet Kontrolörü
Maaş Aralığı
₺40.000 - ₺55.000/ ay
Otel iş ilanları ve turizm iş ilanları arasında öne çıkan bu pozisyonu detaylı inceleyin.
Maaş Aralığı
₺40.000 - ₺55.000/ ay
İş Tanımı
Riviera Grand Hotel olarak, Antalya'nın gözde turizm merkezlerinden Muratpaşa'da yer alan tesisimizde görevlendirmek üzere dinamik ve deneyimli bir 'Maliyet Kontrolörü' arayışındayız. Otelcilik sektöründe hızla büyüyen ve misafir memnuniyetini en üst düzeyde tutmayı hedefleyen bir marka olarak, maliyet süreçlerimizi etkin bir şekilde yönetecek, raporlayacak ve optimize edecek bir ekip üyesi arıyoruz. Bu pozisyon, otelimizin operasyonel verimliliğini artırmada kilit bir rol oynayacak, departmanlar arası koordinasyonu sağlayarak harcamaların takibini ve bütçe hedeflerine ulaşılmasını destekleyecektir. Adaydan, gıda, içecek, envanter, genel işletme giderleri gibi tüm operasyonel maliyet kalemlerinin analizini yapması, sapmaları tespit etmesi ve yönetim için detaylı raporlar hazırlaması beklenmektedir. Aynı zamanda satınalma süreçlerine destek vererek tedarikçi anlaşmalarının maliyet etkinliğini değerlendirecek ve stok kontrol sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunacaktır. Riviera Grand Hotel ailesine katılarak kariyerinize değer katmak ve misafirlerimize unutulmaz deneyimler yaşatırken otelimizin mali başarısına katkıda bulunmak ister misiniz? Başvurularınızı bekliyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Turizm İşletmeciliği veya ilgili bölümlerinden mezun. - Otelcilik sektöründe maliyet kontrolü veya benzer bir pozisyonda en az 3 yıl deneyimli. - MS Office programlarını (özellikle Excel'i) ileri düzeyde kullanabilen. - Otelcilik otomasyon sistemleri (Opera, Fidelio, vb.) ve maliyet kontrol yazılımları (MC, vb.) hakkında bilgi sahibi. - Analitik düşünme, problem çözme ve raporlama becerilerine sahip. - Bütçe hazırlama ve takibi konularında deneyimli. - Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü ve sonuç odaklı. - Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek. - Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş paketi ve performans primi. - Tam zamanlı istihdam. - Lojman imkanı. - Personel yemekhanesinde dengeli ve sağlıklı öğünler. - Servis imkanı (belirlenen güzergahlarda). - Özel sağlık sigortası desteği. - Kariyer gelişim ve eğitim fırsatları. - Dinlenmek için personel aktiviteleri ve sosyal etkinlikler. - Kurumsal indirimler ve ayrıcalıklar.