Ön Büro Müdürü
Maaş Aralığı
₺55.000 - ₺80.000/ ay
Otel iş ilanları ve turizm iş ilanları arasında öne çıkan bu pozisyonu detaylı inceleyin.
Maaş Aralığı
₺55.000 - ₺80.000/ ay
İş Tanımı
Kaş'ın büyüleyici atmosferinde, Akdeniz'in eşsiz manzarasına sahip lüks butik otelimizde görevlendirilmek üzere dinamik ve deneyimli bir Ön Büro Müdürü arıyoruz. Misafir memnuniyetini en üst seviyede tutarak, otelimizin operasyonel mükemmeliyetine katkı sağlayacak, ekibine ilham veren ve liderlik eden bir profesyonel arayışındayız. Ön Büro Müdürü olarak, rezervasyon süreçlerinden check-in/check-out işlemlerine, misafir ilişkilerinden otel içi koordinasyona kadar tüm ön büro operasyonlarını yönetecek ve denetleyeceksiniz. Amacımız, her misafire unutulmaz bir konaklama deneyimi sunarken, otelimizin prestijini ve hizmet kalitesini sürekli artırmaktır. Ekibimizin gelişimine katkıda bulunacak, problem çözme becerileri yüksek, analitik düşünebilen ve misafir odaklı hizmet anlayışına sahip adayların başvurularını bekliyoruz. Otelimizin hedeflerine ulaşmasında kilit rol oynayacak, pozitif ve proaktif bir yaklaşıma sahip olmak bu rol için kritik öneme sahiptir. Bölgenin turizm potansiyelini iyi bilen ve yerel dinamiklere hakim olmak tercih sebebidir. Otelimizin misafirperverlik standartlarını en iyi şekilde temsil edecek, çözüm odaklı yaklaşımlarıyla öne çıkacak adaylar arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Turizm ve Otel İşletmeciliği). - Benzer pozisyonda en az 5 yıl lüks butik otel veya 4/5 yıldızlı otel deneyimi. - İyi derecede İngilizce bilgisi (konuşma ve yazma). Ek bir yabancı dil (Almanca, Rusça) tercih sebebidir. - Fidelio, Opera veya benzeri otel otomasyon programlarını etkin kullanabilme. - Liderlik, ekip yönetimi ve motivasyon becerilerine sahip. - Güçlü iletişim ve misafir ilişkileri yönetimi yeteneği. - Problem çözme ve hızlı karar alma becerisi. - Vardiya sistemi ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme. - Analitik düşünme ve raporlama yetkinliği. - Misafir memnuniyeti odaklı hizmet anlayışına sahip.
Yan Haklar
- Rekabetçi ve performansa dayalı ücretlendirme. - Otelimizde konaklama imkanı. - Ücretsiz personel yemeği. - Servis imkanı. - Özel sağlık sigortası. - Yıllık izin hakkı. - Kariyer gelişim ve eğitim olanakları. - Pozisyona özel prim sistemi. - Bayram ve resmi tatillerde ek mesai ücreti veya izin.