İnsan Kaynakları Uzmanı
Maaş Aralığı
₺40.000 - ₺55.000/ ay
Otel iş ilanları ve turizm iş ilanları arasında öne çıkan bu pozisyonu detaylı inceleyin.
Maaş Aralığı
₺40.000 - ₺55.000/ ay
İş Tanımı
Balıkesir'in incisi Ayvalık'ta faaliyet gösteren ve misafirlerine unutulmaz deneyimler sunmayı hedefleyen butik otelimizde görevlendirilmek üzere dinamik, insan odaklı ve alanında yetkin bir "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz. Bu pozisyonda görev alacak adayımız, otelimizin tüm insan kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesinde aktif rol oynayacaktır. Başta işe alım ve yerleştirme süreçlerinden başlayarak, oryantasyon, performans yönetimi, eğitim ve gelişim faaliyetleri, çalışan ilişkileri yönetimi, bordrolama süreçlerine destek ve özlük işleri takibi gibi geniş bir yelpazede sorumluluk üstlenecektir. Amacımız, çalışan memnuniyetini en üst seviyede tutarak otelimizin hizmet kalitesini artırmak ve misafirperverlik değerlerimizi güçlü bir ekiple sürdürmektir. Eğer otelcilik sektöründe insan kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefliyor, dinamik bir ortamda fark yaratmak istiyorsanız bu fırsat tam size göre. Sürekli gelişen organizasyon yapımıza değer katacak, yenilikçi bakış açısına sahip profesyonellerle tanışmak için sabırsızlanıyoruz. Adayların pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere sahip olmaları ve ekip çalışmasına yatkın olmaları beklenmektedir. Kurum kültürümüze uyum sağlayabilecek, etik değerlere bağlı ve gizliliğe önem veren bir takım arkadaşı arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme vb.) mezun. - Otelcilik sektöründe İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli. - İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında güncel ve kapsamlı bilgi sahibi. - İşe alım, mülakat teknikleri, performans değerlendirme ve eğitim süreçlerine hakim. - MS Office programlarını etkin kullanabilen (özellikle Excel). - İnsan Kaynakları yazılımlarını kullanma becerisine sahip. - Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, insan ilişkilerinde başarılı. - Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş. - Gizlilik prensiplerine bağlı ve detay odaklı.
Yan Haklar
- Konaklama imkanı (otel lojmanında) - 3 öğün yemek - Ulaşım servisi (belirlenen güzergahlar üzerinde) - Kariyer gelişim ve eğitim fırsatları - Performansa dayalı prim sistemi (yıllık değerlendirme sonrası) - Özel indirimler (otel hizmetlerinde)