İnsan Kaynakları Uzmanı
Maaş Aralığı
₺32.000 - ₺45.000/ ay
Otel iş ilanları ve turizm iş ilanları arasında öne çıkan bu pozisyonu detaylı inceleyin.
Maaş Aralığı
₺32.000 - ₺45.000/ ay
İş Tanımı
Velvet Sands Resort olarak, İstanbul Beşiktaş'ta bulunan lüks tesisimizde görev alacak, insan kaynakları süreçlerine hakim, dinamik ve çözüm odaklı bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Misafir memnuniyetini en üst seviyede tutarken, çalışanlarımızın gelişimine ve motivasyonuna odaklanan bir çalışma ortamı sunuyoruz. Bu pozisyon, işe alım süreçlerinden performans yönetimine, eğitim ve geliştirme faaliyetlerinden özlük hakları takibine kadar geniş bir yelpazede sorumluluk üstlenecektir. Otelcilik sektöründeki deneyimi ile insan kaynakları alanında fark yaratacak, pozitif ve proaktif bir yaklaşıma sahip adayları aramıza katılmaya davet ediyoruz. İnsan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yürüterek şirket hedeflerimize ulaşmamızda önemli rol oynayacak, iletişimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın bir profesyonel arıyoruz. Adayların mevcut yasal düzenlemelere ve kurum kültürümüze uygun hareket etme yetkinliğine sahip olması beklenmektedir. Otelcilik sektörünün dinamik yapısına uyum sağlayabilecek, esnek çalışma saatlerine ve yoğun tempoya ayak uydurabilecek nitelikte bir takım arkadaşı arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme vb.) mezun. - Otelcilik sektöründe İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli. - İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hakim. - İşe alım, performans yönetimi, eğitim, bordrolama ve özlük işleri süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi. - İyi derecede İngilizce bilgisi (yazılı ve sözlü). - MS Office programlarını etkin kullanabilen. - İletişim, problem çözme ve organizasyon becerileri gelişmiş. - Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve analitik düşünme yeteneğine sahip.
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş paketi ve performans bazlı prim imkanları. - Tüm sosyal haklar (SGK, yemek vb.). - Özel sağlık sigortası desteği (belirli bir kıdem sonrası). - Çalışan indirimleri ve tesis içi ayrıcalıklar. - Kariyer gelişimine yönelik eğitim ve gelişim programları. - Dinamik ve prestijli bir çalışma ortamı. - Yılbaşı, bayram gibi özel günlerde ikramiyeler. - Ulaşım desteği veya kolay ulaşım imkanları.