Yiyecek & İçecek Supervisor'ı
Maaş Aralığı
₺35.000 - ₺42.000/ ay
Otel iş ilanları ve turizm iş ilanları arasında öne çıkan bu pozisyonu detaylı inceleyin.
Maaş Aralığı
₺35.000 - ₺42.000/ ay
İş Tanımı
Nevşehir'in büyüleyici Kapadokya bölgesinde yer alan, misafirlerine eşsiz bir konaklama deneyimi sunan butik otelimizde, Yiyecek & İçecek departmanımıza dinamik ve deneyimli bir Supervisor arıyoruz. Bu pozisyon, otelimizin yiyecek ve içecek operasyonlarının sorunsuz ve yüksek standartlarda yürütülmesini sağlamakla görevli olacaktır. Yiyecek & İçecek Supervisor'ı olarak, kahvaltı, öğle ve akşam yemekleri servisleri ile özel etkinliklerdeki operasyonel akışı yönetecek, misafir memnuniyetini en üst düzeyde tutacak ve ekibimizin performansını denetleyeceksiniz. Görevleriniz arasında personel eğitimi, vardiya düzenlemeleri, menü bilgisi aktarımı, misafir geri bildirimlerinin yönetimi ve operasyonel prosedürlere uygunluğun sağlanması bulunmaktadır. Misafirlerimize unutulmaz anlar yaşatmak için yiyecek ve içecek servis kalitemizi sürekli iyileştirecek, hijyen ve sanitasyon standartlarına tam uyum sağlayacak ve otelimizin genel hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacaksınız. Kapadokya'nın mistik atmosferinde, profesyonel bir ekibin parçası olmak isteyen, liderlik vasıfları güçlü adayların başvurularını bekliyoruz.
Aranan Nitelikler
- Tercihen üniversitelerin Turizm ve Otelcilik bölümlerinden mezun. - Yiyecek & İçecek departmanında en az 3 yıl Supervisor veya benzeri pozisyonda deneyimli. - Güçlü liderlik, organizasyon ve iletişim becerilerine sahip. - Misafir memnuniyetini ön planda tutan, çözüm odaklı ve proaktif bir yaklaşım sergileyen. - Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek. - Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek. - İyi seviyede İngilizce bilen (tercihen ikinci bir yabancı dil bilgisi avantajdır). - Hijyen standartları ve HACCP uygulamaları hakkında bilgi sahibi. - MS Office programlarını etkin kullanabilen. - Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf.
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş paketi ve performans bazlı prim sistemi. - Otel lojmanında konaklama imkanı. - Personel yemekhanesinde üç öğün yemek. - Özel sağlık sigortası. - Kariyer gelişim ve eğitim fırsatları. - Pozitif ve dinamik bir çalışma ortamı. - Servis imkanı (belirli güzergahlarda).