Kat Hizmetleri Süpervizörü
Maaş Aralığı
₺35.000 - ₺42.000/ ay
Otel iş ilanları ve turizm iş ilanları arasında öne çıkan bu pozisyonu detaylı inceleyin.
Maaş Aralığı
₺35.000 - ₺42.000/ ay
İş Tanımı
Trabzon'un tarihi dokusu ve eşsiz doğal güzellikleriyle harmanlanmış, Karadeniz'in incisi konumundaki beş yıldızlı otelimiz için 'Kat Hizmetleri Süpervizörü' arayışımız bulunmaktadır. Otelimiz, misafirlerine unutulmaz bir konaklama deneyimi sunarken, personelinin gelişimine ve refahına da büyük önem vermektedir. Kat Hizmetleri Departmanı'mızın dinamik bir parçası olarak, ekibin denetimini üstlenecek, temizlik ve düzen standartlarımızın en üst seviyede kalmasını sağlayacak, misafir memnuniyetini doğrudan etkileyecek bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, detaylara önem veren, liderlik vasfına sahip, ekip çalışmasına yatkın ve otelcilik sektörüne tutkuyla bağlı adaylar için harika bir fırsattır. Sorumluluk alanınızda, odaların ve genel alanların belirlenen standartlara uygun olarak hazırlanmasını sağlamak, ekibin verimliliğini artırmak, operasyonel süreçleri yönetmek ve departman müdürüne raporlama yapmak yer alacaktır. Misafirlerimizin beklentilerini aşan bir hizmet kalitesi sunma vizyonumuzu paylaşacak, otelimizin prestijini koruyacak ve geliştirecek, güler yüzlü ve çözüm odaklı bir takım arkadaşı arıyoruz. Kariyer yolculuğunuzda önemli bir adım atmak ve Karadeniz'in eşsiz atmosferinde profesyonel bir deneyim yaşamak istiyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz.
Aranan Nitelikler
- En az 3 yıl beş yıldızlı otel deneyimi, tercihen süpervizörlük pozisyonunda. - Kat hizmetleri operasyonları ve temizlik standartları konusunda derin bilgi sahibi olmak. - Ekip yönetimi ve motivasyon becerilerine sahip. - Problem çözme ve karar verme yetkinliği. - Misafir odaklı çalışma prensibini benimsemiş. - İletişim becerileri güçlü, pozitif ve güler yüzlü. - MS Office programlarını etkin kullanabilen. - Vardiyalı sistemde ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen. - Tercihen otelcilik yazılımlarına hakim (Opera, Fidelio vb.).
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş ve performans primleri. - Tam zamanlı ve uzun dönemli çalışma imkanı. - Gelişmiş personel eğitimleri ve kariyer gelişim fırsatları. - Konaklama imkanı (şehir dışından gelecekler için). - Personel lojmanı ve servis hizmeti. - Yemekhane hizmeti (üç öğün). - Özel sağlık sigortası desteği. - Yıllık izin ve resmi tatillerde ek ödeme. - Çamaşırhane hizmetleri.